Arbeitsrecht
Gerade in arbeitsrechtlichen Fragen ist rechtliche Beratung unbedingt notwendig und sehr hilfreich. Im Falle einer drohenden oder bereits erfolgten Kündigung sollten Sie sich sehr bald über Ihre Rechte informieren. Denn eine Kündigungsschutzklage wäre binnen 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung zu erheben - die Zeit drängt also.
Aber auch bei vom Arbeitgeber vorgelegten Aufhebungs- oder Abfindungsverträgen ist rechtliche Beratung zur Entscheidung über Ablehnung oder Annahme des Angebots sinnvoll.
Wir beraten Sie gerne und erstellen auch gerne einen auf Ihre Lage zugeschnittenen Aufhebungsvertrag. Gemeinsam werden wir die richtige Entscheidung treffen, Ihre Rechte sinnvoll einzusetzen bzw. zu verteidigen.
Verweise zum Arbeitsrecht
Hier finden Sie eine Auswahl von Rechtstips und weiteren themenbezogenen Hinweisen zu diesem Rechtsgebiet, die wir bereits veröffentlicht haben:
- Gratifikation und Überstunden – was darf der Arbeitgeber?
Zu den Fragen, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber Überstunden anordnen und Gratifikationen an seine Mitarbeiter vergeben darf.
- Das Arbeitszeugnis - häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zu den Anforderungen an ein Arbeitszeugnissen und den Streitwerten bei gerichtlichen Auseinandersetzungen. Mit weiteren verweisen.
- Rechtstip der Woche: "Kündigung des Arbeitnehmers – Fotos auf Facebook als Beweis" vom 26.09.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: was, wenn der Arbeitgeber den Urlaub verweigert oder frühzeitig beendet?" vom 3.09.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: private Sex-E-Mails am Arbeitsplatz - Kündigung rechtmäßig?" vom 13.08.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: Abwerben von Mitarbeitern durch Konkurrenten zulässig?" vom 25.06.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Krankheitstag?" vom 19.03.2013
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht - das Arbeitszeugnis vom 5.02.2013
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Zugriff des Arbeitgebers auf E-Mail-Account des Mitarbeiters vom 4.12.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeits- und Handelsrecht: nachvertragliches Wettbewerbsverbot oder Kundenschutzklausel vom 29.10.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Beleidigung des Arbeitgebers auf Facebook rechtfertigt fristlose Kündigung vom 15.10.2012
- Rechtstip der Woche: Social Media und Arbeitsrecht vom 13.08.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Überstundenvergütung trotz vertraglicher Abgeltungsklausel vom 13.12.2011
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: heimliche Video-Überwachung der Mitarbeiter zulässig? vom 19.07.2011